De Regiments [3D] Insignes van de aanwinst van de Visitekaartje

Voorleggend van 3D", militair de wapenkundedesign de demonstratie hoogste kwaliteit van project "Militair Insignes. Hier zult u volledig klantgerichte profiel/naam/visitekaartjes kenmerkend insignes van de Korpsen vinden van de Aanwinst (AAC). Het doel van de Korpsen van de Aanwinst is een pool van hoogst gekwalificeerd personeel te creëer AT&L om de Kritische Posities van de Aanwinst en (CAPs) de Zeer belangrijke Posities van de Leiding te vullen (KLPs). Het korps van de Aanwinst is cadre van beroeps die erkenning als deskundigen op het gebied van aanwinst hebben verdiend en pre-goedgekeurd om de Kritische Posities van de Aanwinst te vullen (CAPs). Het is een ondergroep van het aanwinstenaantal arbeidskrachten, uit militair en burgerlijk personeel wordt samengesteld dat aan statutaire onderwijs, opleiding, en ervaringsvereisten dat voldoet. Het korps van de Aanwinst van de Defensie werd vroeger bedoeld als Professionele Gemeenschap van de Aanwinst (APC). DoDD 5000.52 consolideerde de afzonderlijke DOD korpsen van de componentenaanwinst in één enkel Korps van de Aanwinst van de Defensie, de "Korpsen van de Aanwinst". Alle APC leden, met inbegrip van hen die in APC werden opgeschort, zijn lid van de Korpsen van de Aanwinst van de Defensie. Het Korps van de aanwinst is samengesteld uit die personen die aan de normen voldaan hebben die bij Hoofdstuk 87 van titel 10, de Code van Verenigde Staten worden voorgeschreven, en die toelating aan de Korpsen van de Aanwinst door USD (AT&L) of door CAE zijn verleend waaraan dit gezag is afgevaardigd. Het korps van de Aanwinst van de Defensie werd gevestigd overeenkomstig DAWIA. De potentiële leden moeten samenkomen [Midden (Niveau II) of Geavanceerd (Niveau III)] de certificatie vereisten, hebben van een Baccalaureaat en 24 semester-uren zaken verwante cursussen, en moeten door hun DoD component voor lidmaatschap worden geselecteerd. Een individu kan dalen lidmaatschap, maar slechts kunnen de leden van Korpsen de Kritische Posities van de Aanwinst vullen (CAPs). G-1 keurde de ontwikkeling van een kraag en regimentsinsignes voor Gebied 51 van het Beheer van de Carrière op 15 Oktober 2007 goed. De insignes werden gemachtigd op 8 Januari 2008. De kraaginsignes worden gedragen door aangeworven slechts personeel. De regimentsinsignes kunnen door militairen worden gedragen toekenden Militaire BeroepsSpecialiteit (MOS) 51C. Een gouden kleurenmetaal en een zwart geëmailleerda apparaat 1 1/8 duim (2.86 cm) het algemene bestaan uit een zwarte schijf die Alpha- en Omega dragen doorweefden, algemeen tussen twee die lauriertakken in basis met een zwaard worden gekruist op elk allen wordt toegevoegd ineengestrengeld door een riband, gewiste het hoofd van een adelaar, al goud. Over de bodem wordt een zwarte die rol vastgemaakt met "PACTUM EXCELLO" in goud wordt verdubbeld en wordt ingeschreven. De zwarte en het goud zijn overheersen kleuren van het embleem van de Korpsen van de Aanwinst. Griekse "Alpha-" en "Omega wordt" aangepast van het embleem van de organisatie en symboliseert het ingewikkelde ononderbroken aanwinstenproces en de opdracht. De adelaar, ons Nationaal symbool, vertegenwoordigt waakzaamheid en militair voorbereid zijn. De zwarte zinspeelt op betrouwbaarheid en solidariteit, terwijl het goud voortreffelijkheid en hoge ideals betekent. De laurier symboliseert eer en hoge voltooiing en de zwaarden vertegenwoordigen bescherming, de dienst en steun aan opdrachtverwezenlijking. "Pactum Excello" is Latijns voor de "Voortreffelijkheid van de Aanbesteding" en verwijst naar de militairen die van de Aanwinst aanbestedingshandelingen uitvoeren en functioneert tot steun van de militair.